Формирование лояльности персонала компании через реализацию программы корпоративной социальной ответственности предприятия

Тип работы Курсовая работа
Предмет Менеджмент в инновационном предпринимательстве
Год 2022
Количество страниц 38
ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. ОБОСНОВАНИЕ ПРИНЦИПОВ ПОДДЕРЖАНИЯ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 Лояльность персонала в системе управления предприятием 5 1.2 Способы формирования и поддержания лояльности предприятия 11 ГЛАВА 2. КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В СИСТЕМЕ ПОДДЕРЖИВАНИЯ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА 16 2.1 Корпоративная социальная ответственность: понятие и виды 16 2.2 Принципы формирования корпоративной социальной ответственности 18 2.3. Исследование КСО на примере ПАО «РОСНЕФТЬ» 20 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 38
Купить (400.00 руб.)

Оформление заказа

Выбранная работа: Учёт риска аварийных происшествий при планировании рейса судна

Укажите Ваш e-mail адрес и выберите удобный способ оплаты. После оплаты заказа, на
Ваш электронный адрес придет ссылка для скачивания работы

Категории

diplomall ru