Организация и совершенствование системы аттестации персоналом
Тип работы | Дипломная работа |
Предмет | Менеджмент |
Год | 2015 |
Количество страниц | 90 |
Содержание 2
ВВЕДЕНИЕ 3
1. АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА И ЕЕ РОЛЬ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5
1.1. Сущность и значение аттестации персонала 5
1.2. Процедурные вопросы организации аттестации персонала 10
1.3. Методы повышения квалификации персонала 30
2. ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОРГАНИЗАЦИИ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «КАПИТАЛСТРОЙСЕРВИС» 37
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 37
2.2. Система организации аттестации персонала 61
2.3. Влияние проводимой аттестации на квалификационную подготовленность персонала 64
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАБОТЫ ПО АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «КАПИТАЛСТРОЙСЕРВИС» 71
3.1. Внедрение системы оценки персонала на предприятии и проведения аттестации 71
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 79
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 88
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 90
Купить (1800.00 руб.)
Оформление заказа
Выбранная работа: Учёт риска аварийных происшествий при планировании рейса судна
Укажите Ваш e-mail адрес и выберите удобный способ оплаты. После оплаты заказа, на
Ваш электронный адрес придет ссылка для скачивания работы