Взаимодействие человека и организации
| Тип работы | Курсовая работа |
| Предмет | Менеджмент |
| Год | 2015 |
| Количество страниц | 40 |
ВВЕДЕНИЕ. 2
ПРИНЦИПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ В КОЛЛЕКТИВЕ ОРГАНИЗАЦИИ.. 4
1.1. Особенности реализации организационного взаимодействия. 4
1.2. Стратегия кадрового планирования в организации. 9
1.3. Проблемы кадрового планирования на современном предприятия. 13
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА, КАК ФАКТОРА ЭФФЕКТИВНОГО КОРПОРАТИВНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В ОАО «Ростелеком» 17
2.1 Общая характеристика ОАО «Ростелеком». 17
2.2 Анализ организационной структуры ОАО «Ростелеком». 21
2.3. Организационная структура OАO «Ростелеком». 26
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ПЕРСОНАЛОМ В КОМПАНИИОАО «РОСТЕЛЕКОМ». 29
3.1. Мотивация деятельности персонала. 29
3.2. Оценка производительности труда. 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 40
Оформление заказа
Выбранная работа: Учёт риска аварийных происшествий при планировании рейса судна
Укажите Ваш e-mail адрес и выберите удобный способ оплаты. После оплаты заказа, на
Ваш электронный адрес придет ссылка для скачивания работы
Категории
