Проблемы формирования организационной культуры в сфере государственного и муниципального управления

Проблемы формирования организационной культуры в сфере государственного и муниципального управления Проблемам организационной культуры в современных условиях придается особое значение. В современных условиях любая организация представляет собой живой организм, в котором деятельность каждого сотрудника является залогом успеха и достижения конечной цели всей организацией. Механизм межличностного взаимодействия является важным элементом организационного управления и определяет эффективность и результативность работы. Принятие и успешное исполнение управленческих решений всегда в полном объеме зависит от эффективности взаимодействия и взаимопонимания в коллективе. Нормы и правила, регулирующие поведенческие процессы являются фундаментальной основой развития компании любой сферы деятельности.